加入我们 / Join us
激励保障
传化把人才要"引得进,留得住,用得好"作为创 建良好管理机制所追求的目标。

提出了"七大激励"所构建的激励体系,即"文化理念激励人、发展前景激励人,作为机会激励人,企业形象激励人、工作氛围激励人、薪酬分配激励人、福利保障激励人";
完备的"五险"、"两金"福利保 障体系使传化员工福利走在了中国民营企业的前列,同时还建立了"困难员工帮扶基金",使员工 在遇到困难以后又多了一道保障线。
以科技
创新作为新一轮战略发展重要引擎 化学…2018-11-20
重磅!传化化
学品荣膺国家级制造业“单项冠军…2018-11-12
协同促发展 共建新生态 传化化工与新安化工…2018-11-08
紧守安全红线 保障应急有效——纺化精化一车…2018-11-02
最新!萧山科技城o钱湾智谷奠基 打造国际化…2018-11-02